ASSIGNは、若手ハイエンド層のキャリア形成に特化した転職プラットフォームです。70万人のキャリアデータに基づく独自診断であなたの強みと選択肢を可視化し、業界トップクラスのエージェントとともに納得のいくキャリア選択を支援します。この記事では、ASSIGNを最大限に活用するための3つのステップをご紹介します。

キャリア診断で自分の強みを知る

キャリアを考える第一歩は、自分自身を正しく知ることです。

多くの転職支援の現場から見えてきたのは、「自分の強みを言語化できていない」という方が非常に多いということです。漠然とした不安や迷いの原因は、自分の適性や可能性が見えていないことにあるケースが少なくありません。

ASSIGNでは、24問の質問に回答するだけで、あなたのキャリアタイプ・強み・適性を診断できます。70万人のキャリアデータから構築された独自ロジックにより、自分では気づけなかった強みや適性が明らかになります。

診断結果では、あなたに合ったキャリアシナリオがランキング形式で表示されます。各シナリオをタップすると、具体的なターゲット企業や業務内容、年収推移、ロールモデルまで確認することができます。

まずはご自身の適性を確認し、興味のあるシナリオをチェックしてみてください。キャリアの方向性が具体的に見えてくるはずです。

自分に合ったエージェントを選ぶ

ASSIGNでは、価値観と経験に合ったエージェントを自分で選んで相談することができます。

一般的な転職サービスでは、エージェントが自動的に割り当てられることがほとんどです。しかし、キャリアの相談相手は自分で選べるほうが、納得感のある転職活動につながります。

各エージェントの支援ポリシーや得意領域、実際の支援事例まで事前に確認できるため、ご自身の状況に合ったエージェント選びが可能です。

ASSIGNのエージェント登録資格は業界でも最高水準で設定しています。ビズリーチ主催の「JAPAN HEADHUNTER AWARD」でMVPを複数回受賞するなど、高い実績を誇るトップエージェントのサポートを受けることができます。

具体的に転職を考えている方はもちろん、「まだ先だがキャリアプランを描いていきたい」という方も、お気軽にご相談ください。求人紹介だけではなく、「線」としてのキャリアを一緒に考えるのがASSIGNのエージェントの特徴です。

気になるエージェントのプロフィールを確認し、まずは面談を設定してみてください。

パーソナライズされたキャリア情報を活用する

ASSIGNでは、あなたの経験やスキルに最適化されたキャリア情報が届きます。

数多くの求人の中からパーソナライズされたレコメンドや、厳選されたダイレクトスカウトを受け取ることができます。スカウトの内容を確認し、エントリーすることで、カジュアル面談の設定が可能です。

キャリア支援の実績から言えることは、スカウトを通じて自分の市場価値を客観的に確認することが、キャリアの選択肢を広げる大きなきっかけになるということです。ぜひ積極的にご活用ください。

また、コラムや動画などの学習コンテンツも充実しています。キャリア市場のトレンドやスキルアップのための情報を、いつでも確認することができます。

各記事はASSIGNに参画しているエージェントが執筆しており、執筆者に直接相談できるのも他にはない特徴です。気になるコラムがあれば、執筆したエージェントのプロフィールもチェックしてみてください。

キャリアの選択肢が広がる時代だからこそ、一人一人がキャリアを主体的に描いていくことが大切です。ASSIGNは、あなたらしいキャリアを実現するためのパートナーとして、今後も継続的な改善を続けてまいります。