やりたいことは何か。転職活動でよく問われるこの一言に、はっきり答えられずに詰まる人は多い。

やりたいことが見つからない理由

自己分析を進める上で整理しておきたい問いだが、明確な答えを持っている人は少ないのではないだろうか。やりたいことが見つからないと焦りを感じる方もいるかもしれない。ただ、この問いに悩んでいる人は驚くほど多い。

まず知っておいて欲しいのは、やりたいことを見つけるのはそれほど簡単ではなく、悩んでいる人は想像以上に多いということである。

人生の節目ごとに、やりたいことを考える機会は訪れる。ただ、その答えが常に定まっていて全くブレないという人は少数派だ。

実際、転職の相談を受けていると、同じ声が繰り返し返ってくる。「やりたいことが見つからない」「わからない」「そもそも自分の中にない」。こうした声を聞く機会はとても多い。

転職活動の初期段階でこの手の相談を口にする方は、かなりの割合に上る。

背景には制約もある。年収やワークライフバランス、勤務地、家族との関係。こうした条件が絡み、やりたいことを自由に発想できなくなっている場合も少なくない。

一般的に、年齢が上がるにつれて思考の自由度は下がっていく傾向にある。

本人としては「これがやりたいかもしれない」と感じていても、そこでブレーキがかかる。年収を下げられない、通勤時間を増やせない、世間体が気になる。本質とは異なるところで足が止まってしまうケースは多い。

さらに、大きく考えすぎてしまうこともある。「やりたいことは何か」という問いを「自分の生涯をかけてやるべきこと」として受け取り、思考そのものが止まってしまうのだ。

やりたいことが見つけられずに悩むのは珍しいことではなく、むしろ自然なことだ。

だからまずは、「やりたいことがない自分はダメだ」という思い込みを手放すところから始めるとよい。

やりたいことがなくても、やり続けられることは必ずある。その延長線上にこそ、自分だけのキャリアの道筋が見えてくるのである。

無理に探し当てにいくのではなく、自分の中にすでにある「続けられること」に目を向ける。それが、キャリアを考えるときの最も自然な入り口になる。

やり続けられることの見つけ方

そこで提案したいのが、「やりたいこと」ではなく「やり続けられること」に目を向けるという考え方である。

やり続けられることとは、誰かに強制されるわけでもなく、大きな見返りがあるわけでもなく、自然と継続している行動のことだ。

これまでの人生を振り返ると、そうした行動が何かしらあるのではないだろうか。

たとえば、報酬がなくても誰かの相談に乗ることが好きだという人がいる。SNSでリアクションをもらえることが楽しくて、毎日何かしら投稿している人もいる。自分の成長を実感できるから、筋トレを何年も続けている人も珍しくない。

他の人はやらないが、自分は自然と継続できてしまうこと。それが誰にでもあるはずだ。

大事なのは、その行動を「些細なこと」と片付けずに、キャリアを考えるヒントとして真剣に向き合ってみることである。

見落とされやすいのは、やり続けられることには自分なりのこだわりが伴っている場合が多いという点だ。

継続的に実行する中で、自然とやり方を改善している。もっとうまくやれるようにと工夫を重ね、意識せずにPDCAを回していることが少なくない。

興味を持っていることに対して、人は自発的に情報を集め、知識やノウハウを自分の中に積み上げて磨いていく傾向がある。この無意識の改善サイクルこそが、将来の強みにつながる手がかりなのである。

実際、成功しているビジネスパーソンに話を聞くと、最初から壮大な目標があったわけではない。自分が自然と続けていたことの延長線上に、今の仕事があったというケースは多い。

やりたいことが何かと大きく構える前に、まずは自分が今継続していることを丁寧に振り返りたい。あるいは、過去に継続できていたことでもよい。

それが一体何なのか、なぜ自分はそれを続けているのかをたどることで、やりたいことの輪郭が自然と見えてくる。

やり続けられることを通じて見えてくるものは、それだけではない。自分がどのような環境で力を発揮できるのか、どのような人と働くことが心地よいのか。仕事選びの判断基準も、そこから浮かび上がってくる。

自己分析というと堅苦しく感じるかもしれない。だが、「自分が自然と続けてしまうこと」を起点にすれば、楽しみながら自分を知ることができる。

やり続けられることの延長線上にある大きな目標は、どこにあるのか。そこへ向かう過程を歩むこと自体が、やりたいことに合致する可能性は十分にある。

努力と夢中の差

悲しいことだが、大人になるほど夢中になれることは少なくなり、周囲にも何かに没頭している人は減っていく。

学生時代に部活に打ち込んだり、ひたすら勉強に集中したりした経験がある方は多いだろう。同じ熱量で仕事に向かっている人は、正直少ないのではないだろうか。

しかし、社会人になっても夢中で何かに取り組むことは十分に可能である。夢中になってはいけないと言ってくる人はどこにもいない。

自分で勝手に可能性を小さくしてしまっている場合がほとんどなのだ。

夢中になっている人は、成功も失敗も含めて能動的に挑んでいくようになる。実験的にあれこれ試したくなり、経験を積む速さが圧倒的に変わってくるのである。

さらに、夢中になっている人は努力を努力と認識していないことが多い。

自ら進んで色々なことに挑戦するため、意識的に努力している場合よりも、一つの挑戦から得られる学びが格段に大きくなる。

結果として、同じ時間を過ごしていても、成長の速さには圧倒的な差が生まれる。夢中で取り組んでいる人と、そうでない人との差である。

夢中になれる対象を仕事にできたとき、キャリアは自然と加速していく。

やりたいことが見つからず思考が止まっているならば、目を向ける先は別にある。自分が継続的にやり続けられること、夢中になれることは何か。まずは、そこに目を向けてみて欲しい。

それがどのような理由で、どのような要素や環境のもとで生まれたのか。そこをたどるところから始めれば、キャリアの方向性は必ず見えてくる。

「努力は夢中に勝てない」。

誰にも頼まれていないのに、いまも自分が続けていることが一つでも思い浮かぶか。